员工在关联企业发生工作关系转移是否应当办理手续

• 问：员工在关联企业发生工作关系转移是否应当办理手续

　　答：我们现在经常会有一种情况，一个老板有几个公司，某个员工今年在这个公司工作，过几年被调到另一个公司工企，那么在最后一家关联公司辞退时补偿金如何计算？

　　根据《劳动合同法实施条例》第十条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

　　针对这个问题通常的做法是，从原单位办理辞职手续，在新单位办理新的入职手续。