有网友询问，单位在合同中“不得结婚”“不得怀孕”的条款有效力吗？小编对此做了解答，详见下图。
上一篇：登记房屋产权人没有实际出资，不享有房屋份额
下一篇：负责劳动合同签订的人事经理主张双倍工资差额，能否获支持？
